Contabilidad y Remuneraciones para la Gestión Empresarial Contenido del Curso Expandir todo MODULO I: FUNDAMENTOS DE LA CONTABILIDAD Y MARCO CONCEPTUAL 6 Lecciones Expandir Contenido de la Unidad 0% Completado 0/6 pasos Unidad 1: Reconocer Los Conceptos Básicos De La Contabilidad De Acuerdo Al Marco Conceptual Para La Preparación De Los Estados Financieros. Unidad 2: Reconocer Los Conceptos Básicos De La Contabilidad De Acuerdo Al Marco Conceptual Para La Preparación De Los Estados Financieros. Unidad 3: La contabilidad como sistema de información. Unidad 4: Documentos mercantiles y timbraje de documentos. Unidad 5: Calculo de I.V.A. Unidad 6. Libros auxiliares. MODULO II: CICLO Y PROCESO CONTABLE. 2 Lecciones Expandir Contenido de la Unidad 0% Completado 0/2 pasos Unidad I: Plan de cuentas. Unidad II: Métodos de valorización de un activo PPE.. MODULO III: ESTADOS FINANCIEROS, CONFECCIÓN E INTERPRETACIÓN DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA. Módulo III: Estados financieros, confección e interpretación de la información financiera EXAMEN FINAL RECURSOS HUMANOS 5 Lecciones Expandir Contenido de la Unidad 0% Completado 0/5 pasos Desvinculación y archivos Finiquito Cartas laborales Carta de aviso Carta de amonestación EXAMEN FINAL REMUNERACIONES 3 Lecciones Expandir Contenido de la Unidad 0% Completado 0/3 pasos Calculo de remuneraciones Centralización de remuneraciones Cálculo del finiquito laboral Enviar comentario Cancelar la respuestaTu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *Comentario * Nombre * Correo electrónico * Web
